Schon mit dem Einstieg in das Berufsleben bewegen sich Auszubildende in ein neues Tätigkeitsfeld mit ungeahnten Herausforderungen.
Bereits in diesem frühen Stadium sollte den Mitarbeitern gesundheitsbewusstes Arbeiten vermittelt werden. Mit anschließenden Maßnahmen erzielt es sichtbare Erfolge. Individuelle medizinische und psychosoziale Beratung, geeignete Events sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung sind in der Umsetzung denkbar.
Ein Anbieter zum Thema „AzubiFit“ ist hier die salvea.bgm mit ihrem reich-haltigen Angebot in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung (und das nicht nur am Standort Krefeld). Selbst Schwierigkeiten in Bezug auf Erreichbarkeit der Auszubildenden durch Zeiten der Abwesenheit aufgrund des Besuches der Berufsschule oder der Überbetrieblichen Ausbildung lassen sich hier in ein für jedes Unternehmen maßgeschneidertes Konzept bringen.